云南财经大学商学院招聘编外行政人员1名

发布时间：2023-06-25 11:18   责任编辑：liutong

报名开始：即日起       报名截止：2023-06-30

　　云南财经大学商学院因工作需要，面向社会公开招聘编制外合同制工作人员1名，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　行政人员1名

　　二、应聘人员条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件

　　1.中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

　　2.中共党员。

　　3.热爱高校教学科研、管理工作。

　　4.硕士研究生及以上学历，思想政治教育专业。须在2023年6月30日前获得相应的学历和学位证书。

　　5.具有学生管理、日常报销工作经验，熟悉Windows Office等办公软件和公文办理能力，有较强文字表达能力。

　　6.符合本公告相关岗位招聘条件和其他要求。

　　7.适应岗位要求的身体条件及心理健康状况。

　　8.年龄40周岁及以下(1982年7月1日以后出生)。

　　(二)有下列情形的人员不得报考

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的。

　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

　　3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　三、招聘原则

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，德才兼备的标准，参照事业单位公开招聘流程进行。

　　四、报名程序及资格初审

　　(一)报名方式

　　1.请报名人员将《个人简历》、学历和学位证书、身份证、中共党员证明及符合应聘条件的其他材料等相关证件扫描件打包按照“姓名+联系方式+商学院+应聘”的统一格式命名发送至电子邮箱：businessschool@ynufe.edu.cn;

　　2.报名截至日期：2023年6月30日下午18时。

　　3.联系电话：0871-65023777

　　(二)网上资格审核

　　根据招聘公告的应聘条件对应聘人员以邮件形式提交的报名材料进行网上资格审核，初审通过者方可进入笔试。

　　五、招聘程序

　　(一)笔试

　　网络资格初审通过人员参加笔试，进入笔试人员名单及具体安排将在报名截止后3个工作日内在云南财经大学商学院网站“通知公告栏”公布。

　　笔试考试科目：综合基础知识。采取闭卷的方式进行，笔试满分100分。应聘人员须持身份证原件参加笔试，笔试成绩于考试结束后5个工作日内，在云南财经大学商学院网站“通知公告栏”公布。

　　(二)资格复审

　　1.参加笔试的应聘人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入资格复审的人员。由云南财经大学商学院对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。

　　2.面试前进行现场资格审核，应聘人员应提交应聘材料进行现场资格审核。

　　(1)个人简历。

　　(2)最高学历毕业证书、学位证书原件及复印件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

　　(3)身份证(户籍证明)原件及复印件。

　　(4)中共党员证明。

　　(5)证明符合应聘条件的其他材料原件及复印件。

　　3.资格复审时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注云南财经大学商学院官网，保持电话畅通。

　　(三)面试

　　资格复审合格的应聘人员进入面试。

　　参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，降低比例或等额进行面试。所有面试岗位设置最低合格分数线70分，面试成绩低于最低合格分数线者，不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分。面试名单、时间和地点在云南财经大学商学院官网上进行公示。

　　(四)综合成绩计算

　　1.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分。

　　2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。

　　(五)考察

　　由云南财经大学商学院组织开展考察工作，采取实地考察、信函考察等方式，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的重要依据。若有应聘者因个人原因放弃考察，则按综合成绩顺位递补。

　　(六)体检

　　考察合格的应聘人员参加体检。由云南财经大学商学院组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

　　(七)公示

　　根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘人员名单在云南财经大学商学院网页公示7个工作日。公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。在职人员如原单位不同意解除聘用合同影响入职手续办理，由应聘人员本人负责。

　　(八)福利待遇

　　与劳务派遣公司签订劳动合同，享受云南财经大学编制外合同制工作人员待遇，按国家相关规定享受社会基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险。

　　(九)重要提示

　　1.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　2.试用期满经考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

　　六、招聘纪律

　　1.对违反考试纪律的考生，按照有关规定进行相应处理。

　　2.招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

　　监督邮箱：businessschool@ynufe.edu.cn

　　监督电话：0872-65199811

　　云南财经大学商学院

　　2023年6月21日

　　https://www.ynufe.edu.cn/xwzx/ggxx/525daa81084e453e8b15a827feadd722.htm